Wie zijn de genomineerden dit jaar?
A-Booth – Oostzaan
A-Booth is een Europese speler in de wereld van standbouw. A-Booth is onderdeel van de Exhibition Services Groep, zes bedrijven die actief zijn in de beurs- en congressector. A-Booth Servicios de Feria SL is een in Barcelona gevestigd zusterbedrijf van A-Booth BV.
A-Booth werkt met de beste mensen in de branche en verzorgt het complete standbouwproces van ontwerp tot realisatie. De trends in de branche vertaalt het bedrijf naar vernieuwende, modulaire en duurzame concepten. A-Booth maakt gebruik van standbouwmateriaal van topkwaliteit uit eigen voorraad en zet voor aanvullende diensten betrouwbare partners in.
Het bedrijf is opgericht in 1999 door Jaap-Kees Snoeij en Peter Noordman. In 2023 is Chris van Dam toegetreden tot de directie. A-Booth is gevestigd in Oostzaan. Het bedrijf werkt voor klanten als Koninklijke Jaarbeurs en RAI, maar ook in het buitenland is het bedrijf actief: in de meeste Europese beurs- en congressteden in Europa verzorgt A-Booth standbouw voor beurzen.
Benecke – Zaandam
Benecke Aannemingsmij uit Zaandam is een echt familiebedrijf met een hecht team van betrokken medewerkers. Zij zijn gespecialiseerd in watergerelateerde bouwwerkzaamheden, zoals oeverconstructies, bruggen, baggerwerk en (drijvende) steigers.
Van ontwerp tot uitvoering: zij zorgen voor slimme, praktische oplossingen die werken, denken mee met onze opdrachtgevers en zetten ambities om in haalbare projecten met duidelijke afspraken over prijs en kwaliteit.
Hun kracht? Inventief, betrouwbaar, doel- en oplossingsgericht. Al jarenlang bouwen zij met trots aan een veilige en duurzame leefomgeving.
CTVrede – Zaandam
CTVrede is met haar inlandterminals al bijna 30 jaar de logistieke serviceprovider in Noord Nederland voor multimodaal containervervoer. Door verbinding te maken tussen op- en overslag, watertransport en wegtransport zorgen zij voor een betrouwbare, efficiënte en bovenal duurzame wijze van vervoer.
CTVrede is in 1996 gestart met haar eerste inlandcontainerterminal in Zaandam en tot op heden nog steeds gevestigd met haar hoofkantoor in de oude stoommeelfabriek ‘De Vrede’ uit 1918 in de Achtersluispolder.
De missie van CTVrede is om de goederenstroom van haar klanten te ontzorgen op een duurzame wijze met de focus op de lange termijn van de organisatie en haar omgeving. De 5 kernwaarden daarvoor zijn betrouwbaarheid, duurzaamheid, flexibiliteit, betrokkenheid en Innovatief. Tezamen maakt dat connecting all dots!
Waar let de jury op?
Deze 3 genomineerden zijn het resultaat van een zorgvuldig juryproces. Hoe ziet dat jury proces er uit? Nadat de jury eerst uit alle aanmeldingen een shortlist maakt, gaat het daarna deze bedrijven bezoeken. Bij het samenstellen van de shortlist en tijdens de bedrijfsbezoeken weegt de jury alle criteria om tot een definitieve top 3 te komen die mee mogen dingen naar de Zaanse Ondernemingsprijs 2024.
Over de jury
De jury is volledig onafhankelijk en zelfstandig in de besluitvorming en in de selectie en wordt gevormd uit een vaste jury en 1 vertegenwoordiger van de winnende onderneming van het voorgaande jaar.
De jury voor de Ondernemingsprijs 2025 bestaat uit (vlnr):
Carola Fockens, vertegenwoordiger winnaar 2024, Focus Care
Vinus van der Veekens
Wanda van ’t Veer
Erwin Postma
Petra Derlagen
Edwin de Nijs
Wat zijn de criteria?
- Het heeft een hoofdvestiging in de Zaanstreek;
- Er staan minimaal 10 personeelsleden op de loonlijst;
- De onderneming is financieel gezond, een financiële toets maakt onderdeel uit van het selectieproces;
- Doet aan maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen, bij voorkeur in de Zaanstreek.
Denk aan ondersteuning in de vorm van sponsoring, sport, cultuur, evenementen, vrijwilligerswerk enzovoort; - Inventiviteit, innovatiekracht en toekomstgericht. Hoe staat de onderneming in de ontwikkeling richting de toekomst?
Denk aan duurzaam ondernemen, bedrijfsopvolging etc; - Excelleren in eigen branche of vakgebied;
- Een bedrijf kan de Zaanse Ondernemingsprijs maar 1x winnen;
- Personeelsbeleid: hoe betrokken is het management en/of directie en hoe gaat het bedrijf om met het behoud en de werving van personeel? Denk bijvoorbeeld aan opleidingen, ondersteuning bij privé situaties etc.;
- Daarnaast speelt het enthousiasme en de gedrevenheid van de ondernemer een rol.